Dolar 32,5554
Euro 34,6957
Altın 2.435,93
BİST 9.645,02
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Az Bulutlu
İstanbul
22°C
Az Bulutlu
Sal 24°C
Çar 22°C
Per 20°C
Cum 20°C

BİR SORUN ÜZERİNE

BİR SORUN ÜZERİNE
Dunlop&Falken
26 Aralık 2023 09:43 | Son Güncellenme: 26 Aralık 2023 10:56
581

Yıllardır eğitim sistemi içerisinde yer alan birisi olarak bir sorunu sizlerle paylaşmak istiyorum. Her entegre yapının girdileri ve çıktıları vardır. Küçük bir atölyede de büyük bir fabrikada da durum aynıdır. Hammadde girer, fabrikanın pazarlayacağı ürün arz- talep dengesine uygun olacak bir şekilde üretilir.  Yani daha somut anlatmam gerekirse bir TV üreticisi yıllık kaç adet TV satabilecekse o kadar, ya da bir mobilya firması bir ürünü piyasa ne kadar talep ediyorsa o miktarda üretim yapar.

 Eğitim sisteminin hammaddesi ya da girdileri çocuklarımızdır. 3,4,5,6 yaşında eğitim sistemi içerisine aldığımız yavrularımızı anasınıfı, akabinde 12 yıl ilkokul, ortaokul ve lise eğitimi, 2 yada 4 yıl yükseköğrenimden sonra yani yaklaşık 15- 17 yıllık  süreçten sonra hayata  ya da iş gücüne katıyoruz. Öncelikle şunu belirtmek isterim, teşbihte hata olmasın; hiçbir ürünü insanla aynı kefeye koyamayız ama konuyu somutlaştırabilmek için yukarıdaki örnekleri vermek durumunda kaldım. Ancak burada piyasa diyor ki, şu iş kolunda şu kadar sayıda insana ihtiyacım var ama biz onu yetiştirmemişiz ya da tam tersine diğer bir alanda gereğinden fazla insan piyasanın ihtiyacından fazla yetiştirilmiş. Örneğin yılda ülkenin teknik personel ihtiyacı fazla sayıda ama biz daha az insan yetiştirip iş hayatına katıyoruz, ama başka bir alanda da ihtiyaçtan fazla insan yetiştiriyoruz.

Yukarıda anlattığım sorun acaba çözülemez bir sorun mudur? Bir çok soruna çözüm bulan güçlü ülkemizdeki kurumlar, tabii ki bu soruna da  çözüm bulabilir. İlgili kurumlar bir araya gelerek yapacakları planlamalar ile insan kaynağını yönetmede ve hayata hazırlamada önemli kararlar alabilir. Bu şekilde kalifiye eleman azlığı, işsizlik, kendi mezun olduğu alan dışında çalışma gibi sorunlara çözüm bulunarak insanların daha mutlu ve huzurlu bir hayat sürmelerine katkıda bulunabileceği kanaatinde olduğumu belirterek yazımı sonlandırıyor,  herkese sağlıklı günler diliyorum.

REKLAM ALANI